Popis odabranih poslova: što provjeriti prije nego ga naručite

Zašto prije odluke uopće trebate popis pitanja

Popis odabranih poslova usluga je koja na prvi pogled zvuči jednostavno: dobijete oglase koji odgovaraju vašem profilu i dalje ih sami slijedite. U praksi se ljudi ponekad odluče brzo, pa kasnije shvate da su očekivali nešto drugo, primjerice da će im netko poslati prijave ili jamčiti razgovor. Zato prije odluke vrijedi mirno prijeći nekoliko pitanja i odgovoriti na njih iskreno, bez žurbe.

U ovim jesenskim tjednima mnogi odrasli razmišljaju o promjeni posla prije nove godine, a tržište rada u Hrvatskoj tada ima svoj ritam. Dio poslodavaca planira zapošljavanja za sljedeće razdoblje, dio čeka proračune. Kontrolni popis u nastavku napisala sam iz razgovora koje vodim s klijentima u Sisku i okolici, a služi vam da sami procijenite je li popis odabranih poslova pravi sljedeći korak.

Je li vaš profil dovoljno jasan da se po njemu može birati

Prvo pitanje nije što popis sadrži, nego što vi tražite. Popis oglasa može biti dobar samo onoliko koliko je jasno zadan profil: struka, razina odgovornosti, mjesto rada, mogućnost rada na daljinu i plaća ispod koje ne biste prihvatili ponudu. Ako to još ne znate, popis će biti širok i manje koristan, a vi ćete ga čitati kao običnu pretragu oglasa.

Zato u ovoj usluzi najprije prolazimo vaše iskustvo i ciljeve, a tek onda tražimo oglase. Prije odluke zapišite barem tri stvari koje su vam neprihvatljive, primjerice smjenski rad, putovanje na posao dulje od sat vremena ili ugovor na određeno. Takvi su isključeni uvjeti često važniji od onoga što želite, jer odmah sužavaju popis na oglase koje biste doista razmotrili.

• Struka i razina odgovornosti koju tražite
• Mjesto rada i granica putovanja na posao
• Rad na daljinu: da, ne ili po dogovoru
• Uvjeti koje ne biste prihvatili

Što popis stvarno sadrži, a što ne

Popis odabranih poslova sastoji se od oglasa kod hrvatskih i europskih poslodavaca koji odgovaraju vašem profilu. Uz svaki oglas dobivate kratku napomenu zašto ga predlažemo i što u njemu treba pročitati s pozornošću, na primjer koji se jezik traži ili je li rad moguć na daljinu. Pregledavamo oglase koje poslodavci javno objavljuju.

Popis nije zaposlenje ni obećanje razgovora. Ne šaljemo prijave umjesto vas i ne možemo utjecati na odluku poslodavca. Ako vam treba pomoć oko životopisa i pisma, to je zasebna usluga podrške pri prijavama. Dobro je prije odluke znati što kupujete: uštedu vremena u traženju i filtriranje oglasa, a ne rezultat natječaja koji ovisi o mnogo čimbenika izvan naše kontrole.

• Oglasi hrvatskih i europskih poslodavaca
• Kratka napomena uz svaki oglas
• Bez slanja prijava u vaše ime
• Bez jamstva razgovora ili zaposlenja

Imate li vremena i spremnosti da popis iskoristite

Popis koji nitko ne čita nema vrijednosti. Prije odluke procijenite koliko tjedno realno možete odvojiti za prijave. Kvalitetna prijava na jedan oglas traži prilagodbu životopisa i pisma, a to je barem sat ili dva rada. Ako imate puno radno vrijeme i obitelj, možda je realno pet do šest prijava mjesečno, i to je sasvim u redu.

Pitanje je i jeste li spremni na oglase koji nisu u vašem gradu. Dio ponuda dolazi od poslodavaca iz drugih regija ili iz Europske unije, uz rad na daljinu. Ako ste otvoreni samo za posao u vlastitom mjestu, popis će biti kraći, i bolje je to znati unaprijed. Poštena procjena vlastitog vremena štiti vas od razočaranja nakon što popis stigne.

• Koliko sati tjedno možete posvetiti prijavama
• Jeste li otvoreni za drugu regiju ili EU
• Imate li ažuran životopis na hrvatskom i engleskom

Cijena, rok i što se događa ako se predomislite

Treće područje provjere su uvjeti. Pitajte kolika je cijena, što točno uključuje i što je mijenja, primjerice veći broj sektora ili traženje i među europskim poslodavcima. Cijene su navedene u cjeniku, a narudžba teče upitom preko kontakt stranice, pisanom ponudom ili potvrdom te računom koji plaćate bankovnom doznakom. Ništa se ne plaća na stranici.

Provjerite i pravila otkazivanja i povrata prije nego što potvrdite. Ona su opisana na zasebnoj stranici i vrijedi ih pročitati u cijelosti, a ne oslanjati se na sjećanje iz razgovora. Dobar znak svake usluge jest da vam sve to jasno napiše prije uplate. Ako vam nešto nije jasno, pitajte pisanim putem, pa ćete imati odgovor kojem se možete vratiti.

Kako prijeći popis i donijeti odluku

Kad prođete prethodna pitanja, odgovori obično sami upućuju na odluku. Ako imate jasan profil, vremena za prijave i razumijete što popis jest, a što nije, usluga vam može uštedjeti dosta pretraživanja. Ako ste pak još neodlučni oko smjera karijere, bolje je krenuti od strategije, a popis ostaviti za kasnije.

Nemojte se osjećati pod pritiskom. Nema roka niti posebnih uvjeta koji bi vas tjerali da odlučite brzo. Ispišite pitanja iz ovog teksta, odgovorite na njih na papiru i zadržite odgovore nekoliko dana. Ako nakon toga i dalje procjenjujete da vam popis koristi, javite se preko kontakt obrasca i dogovorit ćemo sljedeći korak.

• Odgovorite na pitanja pisanim putem
• Pričekajte nekoliko dana prije odluke
• Sve nejasnoće postavite pisanim upitom