O nama
Mali savjetodavni obrt iz Siska koji od 2014. odraslima pomaže snaći se na hrvatskom tržištu rada.
Obrt koji poznaje domaće tržište
Karijera na dlanu osnovana je 2014. u Sisku. Radimo s odraslima koji traže posao ili žele promijeniti smjer. Cijene su jasne, a zaposlenje nikada ne obećavamo.
Marina Katić pokrenula je obrt nakon godina rada na zapošljavanju u industriji i javnim službama središnje Hrvatske. Vidjela je koliko ljudi odustane prije nego što dobiju iskren odgovor na pitanje što poslodavci u njihovoj regiji doista traže.
Zato svaki rad počinje razgovorom, a ne obrascem. Slušamo vaše iskustvo, ograničenja i ciljeve, a tek onda otvaramo oglase. Veliki dio posla je objasniti kako tržište funkcionira: što se piše u oglasu, a što se podrazumijeva.
Davor Horvat prati oglase i zahtjeve poslodavaca u Hrvatskoj i Europskoj uniji te iz toga slaže popise poslova za pojedinog klijenta. Popis nije skup nasumičnih linkova, nego izbor oglasa koji odgovaraju vašem profilu i vašoj situaciji.
Ivana Petrović vodi pripremu životopisa, prijava na hrvatskom i engleskom jeziku te razgovora za posao. Pomaže da vaše iskustvo bude napisano jasno, bez pretjerivanja, tako da ga čitatelj u odjelu ljudskih resursa razumije u nekoliko minuta.
Ne obećavamo zaposlenje niti rokove. Zapošljavanje ovisi o poslodavcima, sektoru i vašoj odluci, a naš je dio posla da u tom procesu imate jasnu sliku, urednu dokumentaciju i popis prilika koje imaju smisla.
Na čemu temeljimo rad
-
Iskrenost
Kažemo vam kako tržište stvarno izgleda, uključujući ono što nije ugodno čuti. Ne obećavamo zaposlenje i ne prikazujemo oglase boljima nego što jesu.
-
Praktičnost
Svaki sastanak završava s konkretnim koracima: što napisati, kome se javiti, što pripremiti. Savjet koji se ne može primijeniti već sutra rijetko vam koristi.
-
Poštovanje
Dolazite s vlastitim iskustvom i razlozima za promjenu. Ne guramo vas prema poslu koji ne želite i ne vršimo pritisak oko odluka ili rokova.
Kako je oblikovan naš način rada
Karijera na dlanu
- Osnovano
- 2014
- Danas
- 2026
-
Počnemo od razgovora
Iz godina rada u zapošljavanju proizašlo je pravilo da se prvo sluša. Bez razumijevanja vaše situacije svaki popis poslova ostaje pogađanje.
-
Objasnimo domaće tržište
Pregled tržišta rada nastao je iz čestih pitanja klijenata. Objašnjavamo što poslodavci u vašem sektoru i regiji traže, a što se u oglasima ne piše.
-
Plan prema vašim ciljevima
Strategiju karijere izrađujemo zajedno, prema vašem iskustvu i mogućnostima zapošljavanja u Hrvatskoj, a ne prema unaprijed pripremljenom predlošku.
-
Popis, a ne hrpa oglasa
Analiza oglasa vodi do kratkog popisa kod hrvatskih i europskih poslodavaca. Radije vam pokažemo manje prilika koje odgovaraju profilu nego stotine nasumičnih.
-
Prijave koje se čitaju
Pomoć oko životopisa, motivacijskog pisma i razgovora temelji se na tome kako prijave čitaju ljudi koji ih pregledavaju, na hrvatskom i na engleskom.
-
Šire od granica regije
Rad na daljinu i poslodavci iz Europske unije dio su ponude jer mnogi klijenti žele ostati u Hrvatskoj, a raditi za šire tržište.
Što klijenti kažu o suradnji s nama
Ovdje su navedena iskustva ljudi koji su s nama prošli savjetovanje. Svako govori o vlastitoj situaciji i ne predstavlja jamstvo ishoda.
“Nakon dvadeset godina u istoj tvornici nisam znao kako danas izgleda životopis. Na sastanku sam dobio jasne upute i popis oglasa koji su mi imali smisla. Nitko mi nije obećao posao, i to mi je bilo važno.”
“Tražila sam rad na daljinu za europske tvrtke, ali nisam znala kako napisati prijavu na engleskom. Ivana je prošla sa mnom svaku rečenicu. Razgovor za posao nakon toga bio je mnogo mirniji.”
“Najviše mi je pomoglo što su mi objasnili kako zapravo funkcionira zapošljavanje u mojoj branši u regiji. Dobila sam realan popis i bez pritiska sam odlučila što ću prijaviti.”
“Nakon otkaza nisam znao odakle početi. Plan karijere razdijelio je stvari na korake koje sam mogao obaviti tjedan po tjedan. Do posla nisam došao preko noći, ali sam imao smjer.”
Karijera na dlanu
Obrt s jasnim okvirom rada i stalnim timom
Karijera na dlanu radi od 2014. godine iz Siska, s timom od troje ljudi. Marina Katić vodi savjetovanja, Davor Horvat prati tržište, a Ivana Petrović vodi pripremu prijava. Usluge su jasno opisane i naplaćuju se po cjeniku, bez skrivenih stavki i bez obećanja zaposlenja.
- Područja usluga
- 5
- Profili tima
- 3
- Sjedište u
- Sisak